V Írsku by bývalý manažér farmy trpiaci roztrúsenou sklerózou (MS) mal na základe rozhodnutia Komisie pre pracovné vzťahy (WRC) z 8. apríla dostať viac ako 31 000 EUR po tom, čo bol „nespravodlivo prepustený“ jeho poľnohospodárskym zamestnávateľom.
Manažér bol prepustený z funkcie v júni 2018, keď mu farmár údajne povedal, že väčšina ľudí v jeho stave „spadne z okraja stola“. Zamestnávateľ tiež povedal manažérovi, že ak dostane zdravotné postihnutie „teraz“, bude mať „lepšiu kvalitu života“ a ak sa stretnú pri stole o 10 rokov neskôr, farmár dúfa, že manažér dokáže urobiť bez pomoci zvonku alebo bez invalidného vozíka.
Počas konania však poľnohospodár uviedol, že také slová nepovedal. V roku 2004 bola sťažovateľovi diagnostikovaná SM a on to okamžite oznámil svojmu zamestnávateľovi; Podľa vedúceho nikdy nezmeškal prácu kvôli jeho stavu, s výnimkou troch dní pred siedmimi rokmi. Bývalý manažér pracoval ako manažér, vrátane prepravy materiálu, riadenia vozidiel a prevádzkových zariadení.![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/12315/image_y0kOaNiqFyAd5iKhkdw0owlR.jpg)
Dôvodom, prečo poľnohospodár uviedol prepustenie žiadateľa, bolo to, že v jeho stave bol „poistný problém“ a nasledujúci mesiac, júl 2018, mu poľnohospodár prestal vyplácať svoju mzdu. V auguste manažér navštívil svoje pracovisko prostredníctvom listov od Írskeho združenia pre invalidné vozíky (IWA) a jeho neurológa. Obidva tieto listy hovorili, že stav človeka mu umožňuje vykonávať svoju obvyklú prácu.
Sťažovateľ tiež tvrdil, že nebol upozornený na svoje prepustenie, a preto bol zbavený možnosti vyjadriť svoj názor na ukončenie zamestnania. Súd svojím rozhodnutím nariadil poľnohospodárovi zaplatiť sťažovateľovi 29 000 eur za nespravodlivé prepustenie, tj plat za jeden rok, a 2 240 eur za skutočnosť, že neposkytol správcovi zmluvu ani kópiu jeho pracovných podmienok.![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/12315/image_hIuW4ufi4bak.jpg)